Stellenbeschreibung

Für ein innovatives und wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Low-Code Softwareentwickler (m/w/d), um unser Entwicklungsteam zu verstärken. Sie haben eine Leidenschaft für die Entwicklung von maßgeschneiderten Softwarelösungen und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktive Vorteile für Low-Code Softwareentwickler

• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien in einem dynamischen Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildung und Karrierechancen in einer wachstumsstarken Branche.
• Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des Homeoffice.
• Teamorientiertes Arbeiten: Engagierte Zusammenarbeit in einem angenehmen und unterstützenden Team.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Low-Code Entwicklung

• Entwicklung von Anwendungen: Design und Implementierung von Low-Code-Lösungen zur Optimierung von Unternehmensprozessen.
• Technische Beratung: Beratung interner Teams bei der Einführung und Nutzung von Low-Code-Plattformen.
• Integration und Automatisierung: Konzeption und Umsetzung von automatisierten Prozessen und Systemintegrationen.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität und Performance der entwickelten Lösungen.

Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Low-Code-Plattformen wie Mendix, OutSystems oder Pega.
• Technische Kompetenz: Verständnis für Softwareentwicklungsprinzipien und -methoden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denken: Problemlösungsfähigkeiten und ein ausgeprägtes logisches Denken.

Bewerbungsprozess und Kontakt

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an jobs@griepenstroh.com.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen

Christian Peters
Griepenstroh Personalvermittlung GmbH
Schwachhauser Heerstraße 30 A
28209 Bremen
Tel. 0421 – 3467713
Email: christian.peters@griepenstroh.com

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